7月12日，秦都区委、区政府组织4个考核组，对全区54个部门第二季度追赶超越工作完成情况进行考核。

回顾二季度工作

“二季度，我部门发表文艺作品30余篇，开展文艺交流活动5次，组织纪念《在延安文艺座谈会上的讲话》发表75周年系列活动3次……”

“二季度，我部门对创文工作实行三色督办单制度，已下发白色督办单125份，黄色督办单237份，下发红色督办单8份……”

二季度追赶超越工作考核汇报会上，54个部门主要负责人，工作汇报言简意赅，各部门将职能目标完成情况，开展的精准扶贫、创建文明城市、招商引资、党风廉政建设等重点工作完成情况进行量化汇报，用数字说明工作成效。汇报会现场，各部门主要负责人不仅讲成绩还自我揭短，对部门存在的不足，不遮不掩，现场提出切实可行的整改措施，完善工作方案，优化工作方法，提升部门工作效率，各部门务实的工作作风跃然纸上。

考核组现场听取汇报，按点给分，在听取各部门汇报情况时，有疑问的数据资料现场质询，部门负责人现场回应。每个部门汇报完毕后，考核组逐项检查资料，逐条对应打分，并对打分表进行密封保管。整个考核过程严格按照考核办法执行，充分体现了公平、公正、公开的目标责任考核理念。

随着54个部门二季度追赶超越考核工作的完成，秦都现场打分、展示亮点、查看不足、科学量化的考核机制，激发了街办、部门奋力工作、追赶超越的热情，掀起了该区各项工作勇创一流的新局面。

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